华为云大重组！裁员风暴下的AI聚焦与盘古信任风波

2025年8月，华为云CEO张平安宣布重大组织架构调整，裁撤整合了产品部、公有云服务部和研发部等非战略部门，涉及数千名员工。重组旨在聚焦AI，推行'321'业务模式：基础设施层（通用计算、智能计算、存储）、平台服务层（AI PaaS和数据库服务）和安全业务。此举背后是华为云2024年亏损及盈利压力，2025年目标是扭亏为盈。另外，2025年7月爆发的盘古大模型'信任危机'被指结构相似阿里巴巴通义千问模型，导致云EI产品线的盘古相关部门撤编，现已改名为智能技术服务产品部。华为云高管（如中国区总裁张修征）因三年轮岗制度调整，部分业务如企业邮箱、云监控等停售，华为官方未回应事件。盘古大模型研发部门属华为总部2012实验室，非华为云管辖。